Über uns

Wir sind die Spezialisten der Elektrotechnik. Unsere Kunden schätzen uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - sie sind das Herzstück unseres Unternehmens. Und das seit nunmehr 50 Jahren mit 1.200 Mitarbeitern, die sich im Schiff- und Schaltanlagenbau, in der Industrie und im Handwerk, in der Offshore-Windenergie sowie der allgemeinen Energietechnik und weiteren Branchen spezialisiert haben. Wir sind Profis, denen modernes Arbeiten genauso wichtig ist wie die langfristige persönliche Planungssicherheit. Werden Sie Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Sie fungieren als Ansprechpartner für alle Recruiting-Themen von der Stellenausschreibung bis zur zielführenden Sourcing-Strategie für die Niederlassungen Ihrer Region
• Während des gesamten Recruitingprozesses arbeiten Sie in enger Abstimmung mit den Niederlassungen und stehen Ihnen partnerschaftlich zur Seite
• Ausbau unseres Social Media-Recruitings
• Analyse neuer Sourcing-Kanäle und Trends sowie Unterstützung bei HR Marketing-Projekten
• Kontaktaufnahme und -pflege zu Organisationen und Bildungseinrichtungen sowie der Aufbau von Beziehungen und Netzwerken
• Sie organisieren und begleiten Jobmessen und Recruiting-Events, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und potenzielle Bewerber für das Unternehmen zu begeistern
• Monatliche Auswertung der Bewerbungskennzahlen mit den Niederlassungen

Was Sie mitbringen

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen
• Sie konnten bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln und brennen darauf, diese weiter zu vertiefen und erfolgreich einzusetzen  
• Sie bringen den Ehrgeiz mit, dass der Recruitingerfolg des Teams auch Ihre Handschrift trägt
• Eigeninitiatives Arbeiten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Empathie für unterschiedliche Menschentypen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten