Über uns

Wir sind die Spezialisten der Elektrotechnik. Unsere Kunden schätzen uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - sie sind das Herzstück unseres Unternehmens. Und das seit über 45 Jahren mit 1.200 Mitarbeitern, die sich im Schiff- und Schaltanlagenbau, in der Industrie und im Handwerk, in der Offshore-Windenergie sowie der allgemeinen Energietechnik und weiteren Branchen spezialisiert haben. Wir sind Profis, denen modernes Arbeiten genauso wichtig ist wie die langfristige persönliche Planungssicherheit. Werden Sie Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Unterstützung des Recruitings-Teams in sämtlichen Aufgabendes Prozesses der Stellenbesetzung von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Bearbeitung der eingegangenen Bewerbungen in unserem Bewerbungsmanagementsystem
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Recruiting-Projekte
• Aktive Suche nach Kandidaten über Online- und Social Media-Kanäle
• Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting-Veranstaltungen
• Erledigung sonstiger administrativer Tätigkeiten

Was Sie mitbringen

• Studium mit Schwerpunkt Personal, vorzugsweise Betriebswirtschaft, Jura, Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung
• Noch mindestens 2 Semester Reststudienzeit, gerne länger
• Starkes Interesse an Personalthemen und -trends, insbesondere Recruiting und Candidate Experience
• Spaß am Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Exzellente Kommunikationsstärke und Wortwitz in Deutsch

Was wir Ihnen bieten

• Langfristige Anstellung bei flexibler Abstimmung Ihres Stundenplans
• 15 bis 20 Stunden an 2-3 Tagen in der Woche
• Gute Karriereperspektive nach Studienabschluss in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung als Werkstudent HR
• Umfassender Kenntniserwerb über das Bewerbungsmangement sowie die Unternehmenskultur eines mittelständischen, inhabergeführten Familienunternehmens mit über 1200 Mitarbeitern